Projets en cours
Cibler ses forces au travail pour soutenir son bien-être
Validé auprès de 8 millions de personnes et disponible en 41 langues, ce questionnaire permet d’identifier ses forces pour stimuler son développement personnel au travail.
Favoriser l’inclusion et le maintien à l’emploi
« Cerveaux@travail » est une nouvelle approche destinée aux personnes en situation de handicap lié au TDA/H, qui vise à favoriser l’inclusion professionnelle et promouvoir la santé psychologique.
Oreka : Des ateliers destinés aux travailleurs et travailleuses aux prises avec des symptômes d’épuisement professionnel
Prévenir le suicide chez les personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle
« AUDIS » est un processus destiné aux intervenantes et intervenants afin de les soutenir dans la compréhension, le repérage et la gestion de risque de suicide chez les personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle.
Promouvoir l’inclusion sociale des personnes autistes
Outils d’analyse permettant d’identifier des obstacles nuisant à l’inclusion des personnes autistes en milieu scolaire et en emploi, et qui propose des stratégies efficaces pour les surmonter.







