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Participation sociale

Chez Manu

Plateforme destinée aux personnes de la diversité sexuelle et de genre qui consomment des substances psychoactives.

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Cibler ses forces au travail pour soutenir son bien-être

Validé auprès de 8 millions de personnes et disponible en 41 langues, ce questionnaire permet d’identifier ses forces pour stimuler son développement personnel au travail.

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Développer la confiance en soi et briser l’isolement par l’art

Projets d’intervention artistique (arts visuels, danse, musique ou théâtre) offerts dans les centres communautaires. Démarche participative et centrée sur les forces des participantes et participants pour développer la confiance en soi et le plaisir.

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Favoriser l’inclusion et le maintien à l’emploi

« Cerveaux@travail » est une nouvelle approche destinée aux personnes en situation de handicap lié au TDA/H, qui vise à favoriser l’inclusion professionnelle et promouvoir la santé psychologique.

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Optimiser la préparation aux pandémies et aux situations d’urgence : Extension de la plateforme iCARE 

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Oreka : Des ateliers destinés aux travailleurs et travailleuses aux prises avec des symptômes d’épuisement professionnel 

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Prévenir le suicide chez les personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle

« AUDIS » est un processus destiné aux intervenantes et intervenants afin de les soutenir dans la compréhension, le repérage et la gestion de risque de suicide chez les personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle.

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Promouvoir l’inclusion sociale des personnes autistes

Outils d’analyse permettant d’identifier des obstacles nuisant à l’inclusion des personnes autistes en milieu scolaire et en emploi, et qui propose des stratégies efficaces pour les surmonter.

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